Khóa Học Quản trị Tương Lai Số – Nâng Tầm Lãnh Đạo 4.0
Thời lượng
8 buổi
Hình thức đào tạo
Online/Offline
Học phí
Liên hệ
Tổng quan
Khó khăn của nhiều nhà lãnh đạo:
- Xác định hướng đi chiến lược trong môi trường số.
- Nắm bắt cơ hội phá vỡ thị trường trước đối thủ.
- Huy động và quản trị nguồn vốn cho tăng trưởng bền vững.
Giới thiệu khóa học:
Khóa Học Quản trị Tương Lai Số là chương trình đào tạo chuyên sâu giúp nhà lãnh đạo, nhà sáng lập và quản lý cấp cao phát triển tư duy đổi mới, nắm bắt cơ hội phá vỡ thị trường, đồng thời làm chủ kỹ năng gọi vốn để mở rộng và bứt phá.
Điểm nổi bật chương trình:
Chương trình kết hợp giữa Innovation & Disruption và Funding & Raising nhằm trang bị cho học viên năng lực toàn diện để dẫn dắt tổ chức trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu và chuyển đổi số mạnh mẽ.
Học viên sẽ đạt được:
- Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo mang tính đột phá.
- Hiểu rõ các mô hình phá vỡ thị trường và cách tận dụng chúng.
- Thành thạo kỹ năng gọi vốn và quản trị tài chính cho tăng trưởng dài hạn.

Lợi ích khóa học
Thời lượng học
6 tiếng
Địa điểm học
Hà Nội
TP. Hồ Chí Minh
Thời gian học
Sáng: 9h- 12h
Chiều 13h30 - 16h30
Mục tiêu học tập
Đối tượng học tập
Chuẩn đầu ra
Biết
Biết
- Nắm rõ các khái niệm và nguyên tắc của Innovation, Digital Disruption và Funding & Raising.
- Nhận biết các xu hướng công nghệ, mô hình kinh doanh mới và tác động của chúng đến ngành nghề.
- Hiểu rõ các vòng gọi vốn, quy trình IPO, các tiêu chí nhà đầu tư quan tâm.
Hiểu
Hiểu
- Phân tích được nguyên nhân và cơ hội từ các biến động công nghệ.
- Đánh giá điểm mạnh – yếu của doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số.
- So sánh các chiến lược huy động vốn và lựa chọn giải pháp tối ưu.
- Hiểu mối liên hệ giữa đổi mới sáng tạo và chiến lược tăng trưởng bền vững.
Áp dụng
Áp dụng
- Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo phù hợp với mục tiêu và nguồn lực doanh nghiệp.
- Tái cấu trúc mô hình kinh doanh để thích ứng và dẫn đầu thị trường.
- Hoàn thiện bộ hồ sơ gọi vốn chuyên nghiệp và thuyết trình thành công trước nhà đầu tư.
- Áp dụng các kỹ thuật quản trị nguồn vốn để tối đa hóa hiệu quả sau khi huy động.
Lộ trình học tập
2. Lãnh đạo trong thế giới công nghệ Đột phá.
3. Tái tạo doanh nghiệp.
4. Chiến lược đổi mới sáng tạo ứng dụng công nghệ số.
2. Thực hành xây dựng kế hoạch huy động vốn và IPO.
3. Chia sẻ case study.
4. Phiên hỏi đáp và thảo luận nhóm.
Giảng viên
-
NCS Tiến Sĩ Quản trị công nghệ và đổi mới sáng tạo, Viện quản trị công nghệ và đổi mới sáng tạo Thụy Sỹ
-
MBA QTKD - Malaysia University
-
BA Kinh Tế quốc tế - Đại học Ngoại Thương
-
BA Ngoại Ngữ Thương mại quốc tế - Đại Học Công nghệ HCM - HUTECH
-
Cựu Giám đốc quốc gia, thị trường toàn cầu, tập đoàn kiểm định quản trị rủi ro công nghệ , tập đoàn ABS - USA
-
Cựu Giám đốc kinh doanh cấp cao toàn cầu - tập đoàn Applus Velosi - USA
-
Giải thưởng " Cố vấn có tầm ảnh hưởng nhất The Most Impactful Educator " chương trình đổi mới sáng tạo kinh doanh toàn cầu - Đại học HEC Montreal Canada vinh danh
-
Chức vụ hiện tại :
-
Founder & CEO WeAngels Capital
-
Giám đốc Điều Hành kiêm Giám Đốc Học Thuật - Đại học Swinburne Australia- Đà Nẵng Campus!
-
Thành viên ban cố vấn đổi mới sáng tạo Vietnam
-
Phó CT CLB Đổi mới sáng tạo TW Hội DNT VN
-
Giám đốc Đổi mới sáng tạo hiệp hội Vinasa-Vinasa Innovation Hub
-
Trưởng Ban Đổi mới sáng tạo mở DN SME - Techfest quốc gia Việt Nam
Tìm hiểu thêm
Feedback học viên

Trương Tấn Phát
Quản lý tại BIDV

Đào Thị Hoa
CEO của công ty SBlue

Trần Văn Chất
CEO tại công ty MDM
Lợi ích chỉ có tại COLE
Giới thiệu việc làm sau khóa học
Học lại free
Cộng đồng chuyển đổi số 1
Câu hỏi thường gặp
Khóa 1 :
- Hiểu đúng về đổi mới sáng tạo và cách thức tăng năng lực cạnh tranh.
- Cách thức thiết kế thay đổi mô hình kinh doanh , ứng dụng khoa học công nghệ , chuẩn hóa sản phẩm / tạo giá trị mới -tăn.
- Sẵn sàng để tăng trưởng và huy động nguồg giá trị cho sản phẩm và doanh nghiệp, tăng năng lực cạnh tranh trong thời đại số n lực ( tài chính , con người, công nghệ, đối tác chiến lược ,......).
- Chiến lược đại dương xanh cho DN
- Cách thức hoàn thiện hồ sơ và huy động nguồn lực bao gồm vốn và các dòng vốn khác nhau.
Một khóa học tương tự thế này có thể kéo vài ngày nhưng sợ DN không có thời gian tham gia. Nên tập trung giải quyết trong 1 ngày và coach 1-1 sau chương trình . Mỗi DN 2 giờ miển phí
- Các dự án lớn dầu khí tại VN : các công trình dầu khí ( JVPC, Thăng Long JOC, Petronas, Siemens, Honeywell , PVGAs, Nam Cơn Sơn pipeline, Côn Sơn , PTSC M&C, POS , nhà máy lọc dầu Bình Sơn Quảng Ngãi, Doosan Vina, ...)
- Các dự án chiến lược đổi mới sáng tạo đã hoàn thành : tập Đoàn xây dựng Hòa Bình - cùng phản biện với PwC, mô hình S-LAB Innovation Hub Vinasa - hiệp hội các công ty công nghệ và phần mềm Việt Nam , thành viên phản biện hội nghị bàn tròn với World Bank về đổi mới sáng tạo Việt Nam, thành viên hội nghị bàn tròn với VinUni ( Vin Group) về chỉ số đổi mới sáng tạo ngành Việt Nam ( ngành bán lẻ , bất động sản , y khoa ) , Giải pháp đổi mới sáng tạo cho thành phố Đà nẵng, Mô hình đổi mới sáng tạo cho ĐH Duy Tân, ĐH Đông Á,
- Porfolio cố vấn / tư vấn các công ty công nghệ Viêt Nam : đang trong hành trình - xin được giấu tên.
Đối tác công nghệ : Úc , Korea, Japan , USA , Đài Loan, ...
Hiện tại đang là:
- Giám đốc điều hành kiêm giám đốc học thuật Đại học Swinburne Australia - Đà Nẵng campus.
- Chủ tịch WeAngels Innovation Capital.
- Phó CT CLB Đổi mới sáng tạo và Chuyển đổi số hội Doanh nghiệp trẻ Việt Nam.
- Co-Founder - Hội M&A Việt Nam ( Hiệp hội Mua Bán & Sáp nhập Vietnam) , Phó CT phụ trách Quản lý quỹ , thu xếp vốn và innovation.
- Cố vấn Innovation Hub - VINASA ( Hiệp hội các DN phần mềm và công nghệ Việt Nam - FPT là Chủ tịch hiệp hội ).
Nguồn vốn này có thể rất lớn cho sự tăng trưởng mạnh, có nguồn vốn vay tối thiểu từ 50 triệu USD , có nguồn vốn tối thiểu 100 triệu USD , vay lãi suất thấp 3-4%/ năm cho những DN đổi mới sáng tạo ,...
Mỗi quỹ có TIÊU CHÍ GỌI VỐN riêng, không giống nhau, không có công thức chung.
Mỗi một quỹ sẽ có tiêu chí thẩm định riêng;
- Có thể là ngành quỹ có chuyên gia quản lý quỹ hiểu thị trường - hệ sinh thái có sẵn để có thể giúp DN tăng trưởng và thoái vốn thành công sau đó , dẫn đến chỉ chọn DN ngành họ có nhân sự giỏi/có network , hệ sinh thái mạnh ...
- Có thể là tiêu chí liên quan đến mô hình kinh doanh : liệu có tăng trưởng nhanh không? team có đủ mạnh và năng lực bứt phá tăng nhiều lần (ví dụ 10-20 lần) như quỹ kỳ vọng hay không (vì đa phần quỹ đầu tư mạo hiểm chỉ nhắm deal lớn tăng trưởng nhanh để họ thoái vốn thành công sau thời gian phù hợp, ...
- Có thể là chiến lược / quyết định từ các nhà đầu tư tham gia quỹ.
- ....
Do vậy gọi vốn chưa thành công không hẳn là DN chưa đủ tốt mà có thể là do "khẩu vị" đầu tư của quỹ, tầm nhìn của người ra quyết định.
Và có thể là DN chưa đủ hấp dẫn nhiều khía cạnh, trong đó năng lực của Founder - Co-Founders rất quan trọng.
Để biết thêm thông tin chi tiết đừng ngần ngại gọi cho chúng tôi.
-
Hotline
-
Email
-
Trang tin chính thức
Hoặc để lại thông tin
COLE - Lựa chọn hàng đầu cho nhân
sự về Digital Skills
5000+
Học viên theo học
30%
Thu nhập học viên tăng lên sau khi học
30+ Khóa học
Hàng đầu về ứng dụng công nghệ
50+
Chuyên gia hàng đầu về chuyển đổi số
300+ Doanh nghiệp hàng đầu lựa chọn Cole để nâng cấp kỹ năng
Hình ảnh lớp học