Khóa Học Quản trị Tương Lai Số – Nâng Tầm Lãnh Đạo 4.0

Thời lượng

8 buổi

Hình thức đào tạo

Online/Offline

Học phí

Liên hệ

Tổng quan

Trong bối cảnh công nghệ thay đổi từng giờ, doanh nghiệp phải đối mặt với áp lực kép: đổi mới liên tục để bắt kịp xu hướng và chuyển đổi số để tối ưu vận hành.

Khó khăn của nhiều nhà lãnh đạo:
- Xác định hướng đi chiến lược trong môi trường số.
- Nắm bắt cơ hội phá vỡ thị trường trước đối thủ.
- Huy động và quản trị nguồn vốn cho tăng trưởng bền vững.

Giới thiệu khóa học:
Khóa Học Quản trị Tương Lai Số là chương trình đào tạo chuyên sâu giúp nhà lãnh đạo, nhà sáng lập và quản lý cấp cao phát triển tư duy đổi mới, nắm bắt cơ hội phá vỡ thị trường, đồng thời làm chủ kỹ năng gọi vốn để mở rộng và bứt phá.

Điểm nổi bật chương trình:
Chương trình kết hợp giữa Innovation & Disruption và Funding & Raising nhằm trang bị cho học viên năng lực toàn diện để dẫn dắt tổ chức trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu và chuyển đổi số mạnh mẽ.

Học viên sẽ đạt được:
- Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo mang tính đột phá.
- Hiểu rõ các mô hình phá vỡ thị trường và cách tận dụng chúng.
- Thành thạo kỹ năng gọi vốn và quản trị tài chính cho tăng trưởng dài hạn.

Lợi ích khóa học

Thời lượng học

6 tiếng

Địa điểm học

Hà Nội
TP. Hồ Chí Minh

Thời gian học

Sáng: 9h- 12h
Chiều 13h30 - 16h30

Mục tiêu học tập

OP1 Tư duy lãnh đạo đổi mới sáng tạo: Hiểu cách một nhà lãnh đạo định hướng tổ chức theo tư duy sáng tạo, liên tục tìm kiếm giải pháp mới. Biết cách truyền cảm hứng cho đội ngũ, biến sáng kiến thành dự án cụ thể, ứng dụng Design Thinking và Innovation Framework trong điều hành.
OP2 Khai thác cơ hội Digital Disruption: Nhận diện tín hiệu thay đổi công nghệ, xu hướng người dùng và mô hình kinh doanh mới nổi. Phân tích tác động của AI, Blockchain, IoT lên ngành nghề và biến cơ hội thị trường thành lợi thế cạnh tranh trước đối thủ.
OP3 Xây dựng mô hình kinh doanh linh hoạt: Thiết kế mô hình dựa trên Canvas Model và Lean Startup, dễ dàng điều chỉnh khi thị trường biến động mà không gián đoạn hoạt động. Tích hợp công nghệ số vào quy trình cốt lõi để nâng cao hiệu suất doanh nghiệp.
OP4 Kỹ năng gọi vốn & định giá doanh nghiệp: Thành thạo các phương pháp định giá (DCF, Market Multiple, Scorecard…), xây dựng chiến lược gọi vốn qua các vòng Seed, Series A, B, IPO. Biết đàm phán với nhà đầu tư để đạt điều khoản có lợi, bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp.
OP5 Quản trị tài chính sau huy động vốn: Lập kế hoạch sử dụng vốn theo từng giai đoạn tăng trưởng, theo dõi và phân tích dòng tiền để giảm thiểu rủi ro mất cân đối. Đảm bảo minh bạch tài chính và báo cáo đúng chuẩn cho cổ đông, nhà đầu tư.
OP6 Trình bày kế hoạch kinh doanh thuyết phục: Xây dựng Pitch Deck chuyên nghiệp, tập trung vào giá trị và tiềm năng. Biết kể câu chuyện doanh nghiệp bằng dữ liệu, minh chứng thị trường, trình bày lưu loát và phản biện tự tin trước các câu hỏi của nhà đầu tư.

Đối tượng học tập

Ban lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, Thành viên HĐQT, Ban cố vấn doanh nghiệp
Ban giám đốc: Tổng giám đốc, giám đốc chức năng.
Trưởng phòng ban, bộ phận, đội nhóm của các doanh nghiệp
Các doanh nhân muốn cập nhật thêm kiến thức, quản trị, điều hành và lãnh đạo doanh nghiệp bằng đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ số.

Chuẩn đầu ra 

Biết

Biết

- Nắm rõ các khái niệm và nguyên tắc của Innovation, Digital Disruption và Funding & Raising.
- Nhận biết các xu hướng công nghệ, mô hình kinh doanh mới và tác động của chúng đến ngành nghề.
- Hiểu rõ các vòng gọi vốn, quy trình IPO, các tiêu chí nhà đầu tư quan tâm.

Hiểu

Hiểu

- Phân tích được nguyên nhân và cơ hội từ các biến động công nghệ.
- Đánh giá điểm mạnh – yếu của doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số.
- So sánh các chiến lược huy động vốn và lựa chọn giải pháp tối ưu.
- Hiểu mối liên hệ giữa đổi mới sáng tạo và chiến lược tăng trưởng bền vững.

Áp dụng

Áp dụng

- Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo phù hợp với mục tiêu và nguồn lực doanh nghiệp.
- Tái cấu trúc mô hình kinh doanh để thích ứng và dẫn đầu thị trường.
- Hoàn thiện bộ hồ sơ gọi vốn chuyên nghiệp và thuyết trình thành công trước nhà đầu tư.
- Áp dụng các kỹ thuật quản trị nguồn vốn để tối đa hóa hiệu quả sau khi huy động.

Lộ trình học tập 

1. Tổng quan về Digital Disruption.
2. Lãnh đạo trong thế giới công nghệ Đột phá.
3. Tái tạo doanh nghiệp.
4. Chiến lược đổi mới sáng tạo ứng dụng công nghệ số.
1. Lý thuyết và khám phá chiến lược tăng trưởng.
2. Thực hành xây dựng kế hoạch huy động vốn và IPO.
3. Chia sẻ case study.
4. Phiên hỏi đáp và thảo luận nhóm.

Giảng viên

Shark Lê Mỹ Nga

  • NCS Tiến Sĩ Quản trị công nghệ và đổi mới sáng tạo, Viện quản trị công nghệ và đổi mới sáng tạo Thụy Sỹ

  • MBA QTKD - Malaysia University 

  • BA Kinh Tế quốc tế - Đại học Ngoại Thương 

  • BA Ngoại Ngữ Thương mại quốc tế - Đại Học Công nghệ HCM - HUTECH

  • Cựu Giám đốc quốc gia, thị trường toàn cầu, tập đoàn kiểm định quản trị rủi ro công nghệ , tập đoàn ABS - USA 

  • Cựu Giám đốc kinh doanh cấp cao toàn cầu - tập đoàn Applus Velosi - USA 

  • Giải thưởng " Cố vấn có tầm ảnh hưởng nhất The Most Impactful Educator " chương trình đổi mới sáng tạo kinh doanh toàn cầu - Đại học HEC Montreal Canada vinh danh 

  • Chức vụ hiện tại : 

  • Founder & CEO WeAngels Capital 

  • Giám đốc Điều Hành kiêm Giám Đốc Học Thuật - Đại học Swinburne Australia- Đà Nẵng Campus!

  • Thành viên ban cố vấn đổi mới sáng tạo Vietnam 

  • Phó CT CLB Đổi mới sáng tạo TW Hội DNT VN 

  • Giám đốc Đổi mới sáng tạo hiệp hội Vinasa-Vinasa Innovation Hub 

  • Trưởng Ban Đổi mới sáng tạo mở DN SME - Techfest quốc gia Việt Nam

Tìm hiểu thêm

Feedback học viên 

Trương Tấn Phát

Quản lý tại BIDV

Sau khi học khóa học của shark Nga, tôi thấy mình còn có nhiều thiếu sót, tôi cần phải học hỏi nhiều hơn nữa. Để chuyển đổi số thành công thì phải quyết liệt hơn nữa. Cảm ơn những bài học của shark nhiều.

Đào Thị Hoa

CEO của công ty SBlue

Mấy kiến thức này không chỉ phù hợp cho những nhà quản lý nhỏ mà còn với những CEO của những công ty lớn. Thời đại thay đổi quá nhanh, công ty nào cũng cần chuyển đổi số để phát triển. Cảm ơn shark Nga vì những bài học rất giá trị, đồng tiền bỏ ra thật xứng đáng mà.

Trần Văn Chất

CEO tại công ty MDM

Không chỉ những doanh nghiệp trẻ mà còn những doanh nghiệp lớn, nếu như không chuyển đổi số ngay từ bây giờ thì rất dễ bị lạc hậu và tụt lại phí sau. May mắn khi biết đến shark Nga và học được nhiều bài học.

Lợi ích chỉ có tại COLE

Giới thiệu việc làm sau khóa học

Học lại free

Cộng đồng chuyển đổi số 1

Câu hỏi thường gặp

Là khóa đầu tiên trong chuỗi Chiến lược Đại Dương Xanh Thời Đại số
Khóa 1 :
- Hiểu đúng về đổi mới sáng tạo và cách thức tăng năng lực cạnh tranh.
- Cách thức thiết kế thay đổi mô hình kinh doanh , ứng dụng khoa học công nghệ , chuẩn hóa sản phẩm / tạo giá trị mới -tăn.
- Sẵn sàng để tăng trưởng và huy động nguồg giá trị cho sản phẩm và doanh nghiệp, tăng năng lực cạnh tranh trong thời đại số n lực ( tài chính , con người, công nghệ, đối tác chiến lược ,......).
- Là 2 ngày cho 2 chuyên đề:
- Chiến lược đại dương xanh cho DN
- Cách thức hoàn thiện hồ sơ và huy động nguồn lực bao gồm vốn và các dòng vốn khác nhau.
Yes, hỗ trợ kết nối với đối tác phát triển thị trường quốc tế, chuẩn hóa sản phẩm đạt chuẩn bao gồm cả sản phẩm phần mềm.
Tìm được con đường thay đổi - tái tạo doanh nghiệp và tăng qui mô , tăng khả năng cạnh tranh thậm chí thiết kế cho Đại Dương Xanh trong ngành , huy động nguồn lực để tăng trưởng , mở rộng thị trường trong nước và quốc tế
Yes, thời lượng rất ngắn tập trung phương pháp luận trong chiến lược tăng trưởng , nhưng sẽ coach 1-1 chuyên sâu ( chiến lược từng doanh nghiệp / tùy vào năng lực hiện hữu của DN thì không thể discuss openly được trước nhiều người.
Một khóa học tương tự thế này có thể kéo vài ngày nhưng sợ DN không có thời gian tham gia. Nên tập trung giải quyết trong 1 ngày và coach 1-1 sau chương trình . Mỗi DN 2 giờ miển phí
" '- Shark Nga tham gia hệ sinh thái tư vấn công nghệ và Innovation toàn cầu nhiều năm , được Shark Tank mời từ mùa 4 nhưng thật sự đến mùa 7 mới nhận lời tham gia vì hệ sinh thái của WeAngels Innovation Capital mới hoàn thiện để có thể hỗ trợ Startup / SME / và cả tập đoàn một cách toàn diện ( bao gồm cố vấn/ chuyên gia cấp cao/ đối tác về công nghệ , tài chính / phát triển thị trường quốc tế. - Shark Nga hoạt động thị trường dầu khí toàn cầu suốt hơn 25 năm . Hai tập Đoàn gần nhất : Giám Đốc Việt Nam - kiêm Giám đốc dự án toàn cầu cho đối tác Honeywell (www.honeywell.com) , Siemens Gobal (www.siemens.com/global) , PVN- PTSC M&C, Tập đoàn tư vấn chiến lược quản trị - công nghệ / kỹ thuật ABS Group USA ( www.abs-group.com , ABS Group Named to Forbes World's Best Management Consulting Firms 2024 ), Giám đốc kinh doanh cấp cao / Sr. Business Development Director -tập đoàn tư vấn công nghệ và quản trị rủi ro Applus Velosi cum Country Head Vietnam (www.applus.com) 2008-2013 ,... - Tư vấn chiến lược SME toàn cầu cùng với hệ sinh thái ĐH HEC Montreal Canada , đạt giải thưởng cố vấn xuất sắc nhất 2022 - Giám khảo chung kết nhiều năm cuộc thi toàn cầu Hack4Growth, TechPlanter - Năm 2024 : hợp tác với Microsoft trong hỗ trợ startup công nghệ.
- Các dự án lớn dầu khí tại VN : các công trình dầu khí ( JVPC, Thăng Long JOC, Petronas, Siemens, Honeywell , PVGAs, Nam Cơn Sơn pipeline, Côn Sơn , PTSC M&C, POS , nhà máy lọc dầu Bình Sơn Quảng Ngãi, Doosan Vina, ...)

- Các dự án chiến lược đổi mới sáng tạo đã hoàn thành : tập Đoàn xây dựng Hòa Bình - cùng phản biện với PwC, mô hình S-LAB Innovation Hub Vinasa - hiệp hội các công ty công nghệ và phần mềm Việt Nam , thành viên phản biện hội nghị bàn tròn với World Bank về đổi mới sáng tạo Việt Nam, thành viên hội nghị bàn tròn với VinUni ( Vin Group) về chỉ số đổi mới sáng tạo ngành Việt Nam ( ngành bán lẻ , bất động sản , y khoa ) , Giải pháp đổi mới sáng tạo cho thành phố Đà nẵng, Mô hình đổi mới sáng tạo cho ĐH Duy Tân, ĐH Đông Á,

- Porfolio cố vấn / tư vấn các công ty công nghệ Viêt Nam : đang trong hành trình - xin được giấu tên.
Đối tác công nghệ : Úc , Korea, Japan , USA , Đài Loan, ...

Hiện tại đang là:
- Giám đốc điều hành kiêm giám đốc học thuật Đại học Swinburne Australia - Đà Nẵng campus.
- Chủ tịch WeAngels Innovation Capital.
- Phó CT CLB Đổi mới sáng tạo và Chuyển đổi số hội Doanh nghiệp trẻ Việt Nam.
- Co-Founder - Hội M&A Việt Nam ( Hiệp hội Mua Bán & Sáp nhập Vietnam) , Phó CT phụ trách Quản lý quỹ , thu xếp vốn và innovation.
- Cố vấn Innovation Hub - VINASA ( Hiệp hội các DN phần mềm và công nghệ Việt Nam - FPT là Chủ tịch hiệp hội ).
Học phí bao gồm coach 1-1 sau khóa học , 2 giờ free cho tất cả các DN
Khóa học giúp định hình được những gì đang diễn ra trên thị trường toàn cầu dưới sự tác động của công nghệ , thay đổi hành vi người dùng , các mô hình kinh doanh mới ra đời , nguy cơ phải nhường sân chơi thị trường cho đối thủ từ nước ngoài hoặc startup công nghệ trong nước Cách thức chúng ta đối mặt, thiết kế lại Doanh nghiệp và đưa ra các nhu cầu nguồn lực để tăng trưởng.
Bạn có thể google search/ hỏi Chat GPT về khái niệm định nghĩa IPO ( khóa học này cũng không nhắc đến IPO - vì đây không hẳn/ không chỉ là con đường duy nhất để tăng trưởng hoặc huy động vốn )
Yes, IPO chỉ khi nào chúng ta thấy cần huy động vốn trên thị trường chứng khoán , phát hành cổ phiểu ra công chúng và trở thành công ty đại chúng . Nếu không chúng ta chỉ cần huy động vốn từ nhiều nguồn khác nhau và có thể tăng trưởng, thoái vốn thành công
Tái tạo DN là " lột xác " doanh nghiệp , có thể thay bằng mô hình kinh doanh khác trên chính ngành chúng ta đang hoạt động với một cách thức tăng trưởng mới , huy động nguồn lực mới với nguồn vốn khác với cách thức mô hình kinh doanh truyền thống , khó tăng trưởng / khó tăng qui mô ra thị trường tronh nước và quốc tế
"Gọi vốn" có nghĩa là khi Doanh nghiệp cần vốn để bứt phá, tăng trưởng nhưng không thể vay ngân hàng như cách cũ , các nguồn vốn khác nhau từ các hình thức khác nhau như : Hoạt động M&A từ tổ chức quốc tế, vốn mạo hiểm từ quỹ mạo hiểm quốc tế , vốn thiên thần , vốn ưu đãi từ nguồn vốn quốc tế thông qua Big4 ngân hàng Việt Nam , ngân hàng quốc tế tại VN,...

Nguồn vốn này có thể rất lớn cho sự tăng trưởng mạnh, có nguồn vốn vay tối thiểu từ 50 triệu USD , có nguồn vốn tối thiểu 100 triệu USD , vay lãi suất thấp 3-4%/ năm cho những DN đổi mới sáng tạo ,...
- Có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến gọi vốn không thành công.
Mỗi quỹ có TIÊU CHÍ GỌI VỐN riêng, không giống nhau, không có công thức chung.

Mỗi một quỹ sẽ có tiêu chí thẩm định riêng;
- Có thể là ngành quỹ có chuyên gia quản lý quỹ hiểu thị trường - hệ sinh thái có sẵn để có thể giúp DN tăng trưởng và thoái vốn thành công sau đó , dẫn đến chỉ chọn DN ngành họ có nhân sự giỏi/có network , hệ sinh thái mạnh ...
- Có thể là tiêu chí liên quan đến mô hình kinh doanh : liệu có tăng trưởng nhanh không? team có đủ mạnh và năng lực bứt phá tăng nhiều lần (ví dụ 10-20 lần) như quỹ kỳ vọng hay không (vì đa phần quỹ đầu tư mạo hiểm chỉ nhắm deal lớn tăng trưởng nhanh để họ thoái vốn thành công sau thời gian phù hợp, ...
- Có thể là chiến lược / quyết định từ các nhà đầu tư tham gia quỹ.
- ....
Do vậy gọi vốn chưa thành công không hẳn là DN chưa đủ tốt mà có thể là do "khẩu vị" đầu tư của quỹ, tầm nhìn của người ra quyết định.
Và có thể là DN chưa đủ hấp dẫn nhiều khía cạnh, trong đó năng lực của Founder - Co-Founders rất quan trọng.
Yes, chỉ tiết lộ khi bạn đã tham gia khóa học
Liên hệ với chúng tôi

Để biết thêm thông tin chi tiết đừng ngần ngại gọi cho chúng tôi.

Hoặc để lại thông tin

COLE - Lựa chọn hàng đầu cho nhân
sự về Digital Skills

5000+

Học viên theo học

30%

Thu nhập học viên tăng lên sau khi học

30+ Khóa học

Hàng đầu về ứng dụng công nghệ

50+

Chuyên gia hàng đầu về chuyển đổi số

300+ Doanh nghiệp hàng đầu lựa chọn Cole để nâng cấp kỹ năng

Hình ảnh lớp học